山東公用控股有限公司 2020年度招聘簡章
山東公用控股有限公司是集城鄉水務、熱電聯產、燃氣供應、環保科技、建設工程、置業地產、商業運營、金融服務于一體的綜合城市服務商。下轄水務集團、熱電集團、建工集團、環保集團、置業集團、燃氣集團、商業集團七大集團公司和物資采購公司、濟寧中山公用水務公司、濟寧金水科技公司等直管企業20余個,員工5000余人,資產總額146億元,日供水能力100萬立方米,日處理污水能力120萬立方米,供熱面積5000余萬平方米,天然氣用戶60余萬戶,服務人口500萬。近年來,公司先后榮獲全國文明單位、全國精神文明建設先進單位、全國先進職工之家等榮譽。
根據集團公司發展戰略及產業規劃需求,結合市國資委勞動用工計劃批復,經研究,決定面向社會公開招聘部分工作人員,現將有關招聘事項公布如下。
一、招聘原則
(一)堅持按需招聘、專業對口的原則。
(二)堅持人崗匹配、競爭擇優的原則。
(三)堅持公平、公正、公開的原則。
二、招聘基本條件
1.遵紀守法,誠實守信,品行端正,無犯罪記錄。
2.熱愛公用事業,綜合素質好,創新意識強,具有良好的團隊協作意識。
3.做事認真細致,吃苦耐勞,責任心強,身體健康,熟知并認可應聘崗位條件,能較好適應崗位工作需要。
4.符合用工崗位要求的相應學歷和專業等要求。
三、招聘計劃
具體招聘崗位、數量及崗位要求等,詳見《招聘計劃表》(詳見附件2)。
四、招聘程序
(一)報名。符合應聘條件的人員將報名信息上傳公司招聘郵箱rlzy1519@126.com,聯系電話:0537—2071977。并如實填寫報名表(見附件1)、上傳相關佐證資料進行報名。報名截止時間:2020年 8月30日。
(二)資格審查。根據崗位招聘條件,對應聘人員進行資格審查。審核通過者,以電話、短信等方式通知應聘者進行測試;不符合條件的,恕不另行通知。
(三)能力測試。根據各崗位專業特點,采取筆試、面試等不同方式進行。根據測試情況綜合評定后,擇優確定擬錄用人員。各崗位具體測試方式、時間、地點另行通知。
(四)體檢。測試通過的應聘者應在規定時間內到公司指定醫院進行體檢。
(五)錄用。體檢合格者,公示無異議后,辦理入職錄用手續。
五、薪酬福利待遇
1.實行以崗位績效為主體的工資分配制度,根據企業性質、效益和崗位不同轉正后月薪約4000-6000元不等,享受五險一金、帶薪休假、健康體檢等福利待遇。公司緊缺的高層次人才,公司研究后可以給予一定待遇。
2.提供職工公寓、餐廳就餐等便利條件。
3.根據崗位需要,提供多種培訓機會和成長晉升空間,以持續提升個人素質和技能。
六、注意事項
1.資格審查貫穿招聘工作全過程,在測試、體檢、試用期管理等各環節均可進行資格復審。任一環節發現報名材料信息不實或其他不符合應聘資格條件的,均取消錄用資格。
2.報名人員提交報名資料應仔細審核,確保信息準確無誤。在應聘期間須保持電話暢通,以免錯失應聘機會,否則,后果自負。
3.此次招聘根據企業用工急需情況,不定期梳理審查報名信息、分階段分批次組織。
4.參加應聘人員,嚴格落實疫情有關防控措施,須14天內無中高風險地區進出史,無疑似、確診患者接觸史,請佩戴好醫用口罩參加測試,主動配合工作人員做好體溫檢測,有發熱癥狀的不得參加。
5.《山東省人力資源社會保障廳等13部門關于做好2020年高校畢業生就業工作的通知》(魯人社字〔2020〕43號)文件規定:不得將在本單位實習期限作為招聘入職的前提條件。
附件1:應聘報名表
附件2:山東公用控股有限公司2020年招聘崗位計劃表
山東公用控股有限公司
2020年8月11日