山東公用控股有限公司是集城鄉水務、熱電聯產、燃氣供應、環保科技、建設工程、置業地產、商業運營、金融服務于一體的綜合城市服務商。下轄水務集團、熱電集團、建工集團、環保集團、置業集團、燃氣集團、商業集團七大集團公司和物資采購公司、濟寧中山公用水務公司、濟寧金水科技公司等直管企業20余個，員工5000余人，資產總額146億元，日供水能力100萬立方米，日處理污水能力120萬立方米，供熱面積5000余萬平方米，天然氣用戶60余萬戶，服務人口500萬。近年來，公司先后榮獲全國文明單位、全國精神文明建設先進單位、全國先進職工之家等榮譽。

根據集團公司發展戰略及產業規劃需求，結合市國資委勞動用工計劃批復，經研究，決定面向社會公開招聘部分工作人員，現將有關招聘事項公布如下。

一、招聘原則

（一）堅持按需招聘、專業對口的原則。

（二）堅持人崗匹配、競爭擇優的原則。

（三）堅持公平、公正、公開的原則。

二、招聘基本條件

1.遵紀守法，誠實守信，品行端正，無犯罪記錄。

2.熱愛公用事業，綜合素質好，創新意識強，具有良好的團隊協作意識。

3.做事認真細致，吃苦耐勞，責任心強，身體健康，熟知并認可應聘崗位條件，能較好適應崗位工作需要。

4.符合用工崗位要求的相應學歷和專業等要求。

三、招聘計劃

具體招聘崗位、數量及崗位要求等，詳見《招聘計劃表》（詳見附件2）。

四、招聘程序

（一）報名。符合應聘條件的人員將報名信息上傳公司招聘郵箱rlzy1519@126.com，聯系電話：0537—2071977。并如實填寫報名表（見附件1）、上傳相關佐證資料進行報名。報名截止時間：2020年 8月30日。

（二）資格審查。根據崗位招聘條件，對應聘人員進行資格審查。審核通過者，以電話、短信等方式通知應聘者進行測試；不符合條件的，恕不另行通知。

（三）能力測試。根據各崗位專業特點，采取筆試、面試等不同方式進行。根據測試情況綜合評定后，擇優確定擬錄用人員。各崗位具體測試方式、時間、地點另行通知。

（四）體檢。測試通過的應聘者應在規定時間內到公司指定醫院進行體檢。

（五）錄用。體檢合格者，公示無異議后，辦理入職錄用手續。

五、薪酬福利待遇

1.實行以崗位績效為主體的工資分配制度，根據企業性質、效益和崗位不同轉正后月薪約4000-6000元不等，享受五險一金、帶薪休假、健康體檢等福利待遇。公司緊缺的高層次人才，公司研究后可以給予一定待遇。

2.提供職工公寓、餐廳就餐等便利條件。

3.根據崗位需要，提供多種培訓機會和成長晉升空間，以持續提升個人素質和技能。

六、注意事項

1.資格審查貫穿招聘工作全過程，在測試、體檢、試用期管理等各環節均可進行資格復審。任一環節發現報名材料信息不實或其他不符合應聘資格條件的，均取消錄用資格。

2.報名人員提交報名資料應仔細審核，確保信息準確無誤。在應聘期間須保持電話暢通，以免錯失應聘機會，否則，后果自負。

3.此次招聘根據企業用工急需情況，不定期梳理審查報名信息、分階段分批次組織。

4.參加應聘人員，嚴格落實疫情有關防控措施，須14天內無中高風險地區進出史，無疑似、確診患者接觸史，請佩戴好醫用口罩參加測試，主動配合工作人員做好體溫檢測，有發熱癥狀的不得參加。

5.《山東省人力資源社會保障廳等13部門關于做好2020年高校畢業生就業工作的通知》（魯人社字〔2020〕43號）文件規定：不得將在本單位實習期限作為招聘入職的前提條件。

附件1：應聘報名表

附件2：山東公用控股有限公司2020年招聘崗位計劃表

山東公用控股有限公司

2020年8月11日

附件1-山東公用控股2020年度應聘人員報名表.docx